Pode responder a dúvidas dos funcionários sobre os benefícios empresariais, como coberturas, prazos e procedimentos. Isso evita que os funcionários precisem entrar em contato com o RH, o que pode gerar filas e atrasos no atendimento.
Ajuda os funcionários a utilizarem melhor os benefícios empresariais, fornecendo informações sobre as opções disponíveis, os descontos e as regras de utilização. Isso pode levar a um aumento na satisfação dos funcionários e na redução dos custos com benefícios.
A Julia pode ser usada para automatizar tarefas rotineiras, como o envio de e-mails, a atualização de cadastros e o processamento de reembolsos. Isso libera o tempo do RH para se concentrar em atividades estratégicas.
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